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贵州省2019年促进就业工作典型经验
发布日期:2020-05-14                               打印本页
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以就业培训为抓手

全力做好就业扶贫助力脱贫攻坚

  2019年,贵州省坚决落实党中央、国务院的决策部署,把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,顶压前行、攻坚克难,全年促进贫困劳动力就业创业22.64万人,促进易地扶贫搬迁劳动力就业创业28.52万人。截至2019年底全省农村贫困人口减少至30.83万人贫困发生率下降到0.85%。

  一、建立健全就业扶贫工作体系

  省委、省政府主要领导亲自安排部署,出台《关于加强和完善易地扶贫搬迁后续扶持工作的意见》相应省领导分别定点联系14个深度贫困县,省人社厅成立就业扶贫工作指挥部选派76名优秀干部到市(州)和贫困县挂职,“政策、资金、项目、人员”打包向贫困一线倾斜。进一步加大资金支撑力度,出台了《贵州省就业补助资金管理办法》,明确了就业补助资金的使用范围、补贴标准和补助项目。

  二、创新实施农民全员培训行动计划

  全面整合培训资源,实施农民全员培训三年行动计划,开通贵州省农民全员培训电视点播频道系统,对农村劳动力开展感恩培训、政策培训、方法培训、示范培训年累计开展综合素质提升培训1235.49万人次、技能培训100.13万人次,其中建档立卡贫困劳动力48.75万人次易地扶贫搬迁劳动力16.78万人次

  三、借力对口帮扶资源稳定跨省就业

  主动联系对口帮扶城市黔籍务工人员集中地区,签订了劳务协作框架协议在北京、上海和广州建立了省级劳务协作工作站,市(县、区)也相应成立了劳务协作工作站(点),形成对口帮扶城市为重点,辐射长三角、珠三角、京津冀等地区的劳务协作工作网络。截至2019年底,建立劳务协作站(点)141个,农村劳动力期末跨省就业566.4万人。

  四、聚焦产业扶贫做大省内就业总量

  积极组织贫困劳动力参加农村产业革命,引导他们到农业特色优势产业、服务业创新发展工程等领域就近就业。全年发放援助补贴1.63亿元,促进贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业10.41万人。加大就业扶贫载体建设支撑力度,累计吸纳就业21.2万人。大力提升易地扶贫搬迁点就业创业服务中心(站、窗口)标准化、规范化、系统化服务能力,累计促进就业21.54万人(次),确保了搬迁家庭至少“一户一人”实现稳定就业。积极搭建劳务企业与贫困劳动力之间的利益联结机制,开启了“就业扶贫劳务企业+省内劳务合作社+贫困劳动力”的就业扶贫新模式。充分发挥创业孵化示范基地和农民工创业示范园(点)的示范引领作用,引导42.74万名农民工返乡创业就业。充分发挥创业担保贷款作用,全年新增发放创业担保贷款33.54亿元,新增扶持创业3.09万人。

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